
Az idealizált főnök
Az idealizált főnök Kiket idealizálunk? Az idealizálással sokan már lehet találkoztak párkapcsolati szinten. Az első randin mindenki a legjobb formáját mutatja.
2021-ben kezdtem írni. Egyfajta szakmai önreflexiónak indult, hogy visszatekinthessek az utamra.
Ezek az írások nem megfelelni akarnak, nem tanítani.
Csak megmutatni egy-egy nézőpontot, ami bennem született – emberként, coachként, úton lévőként.
Ha olvasás közben megszólal benned valami, akkor már létrejött a kapcsolat.
És talán ez a legfontosabb: kapcsolódni önmagunkhoz… és egymáshoz.

Az idealizált főnök Kiket idealizálunk? Az idealizálással sokan már lehet találkoztak párkapcsolati szinten. Az első randin mindenki a legjobb formáját mutatja.

Kapcsolati dinamikák a munkahelyen Szülő-Gyerek-Felnőtt énjeink a kapcsolatainkban Munkahelyen a kollégáinkkal, főnökeinkkel is kialakul egy kapcsolati dinamika, mint például a párkapcsolatainkban.

A diplomácia mindig célravezető? Mit jelent számomra a diplomácia? Korábban a diplomácia kifejezést inkább a közigazgatáshoz, azon belül is az országok

Vezetői kihívások egy kulturálisan sokszínű szervezetben A vezetői stílus és a környezet kölcsönhatása Kihívást jelent vezetőnek lenni egy kulturálisan különböző értékeket

Mered kommunikálni az igényeid? A változás az örök Amikor az emberek állást keresnek, általában az álláskeresési portálokhoz fordulnak, és a munkaadók

A kritikus gondolkozás fontossága a mindennapokban Mit hiszel el? Te mindent elhiszel, amit hallasz vagy olvasol? Mennyire bízol a saját ítélőképességedben?

És megint átléptem a komfortzónám! A kezdeti kíváncsiság Mindig is kíváncsi jellem voltam. Ez a tulajdonság gyerekkorom óta végigkísért, és segített

Kiút az életúti elakadásból A flow élményről Visszanézve az életemre, sokszor sodródtam az aktuális társadalmi elvárásoknak megfelelően. Gyerekként jó képességű voltam,