Volt-e már gondod valaha a célállítással? Jellemző-e rád, hogy belekezdesz valamibe, aztán félúton abbahagyod? Esetleg szétfolyik a figyelmed több dolog mentén?
Karrierutam az önismeret szemüvegén keresztül
Ezt az blogot azért hoztam létre, hogy a személyes történetemen keresztül írjak azokról a változásokról, amik a karrieremet átívelték. Minden történetem egy-egy tipikus coaching téma lehet. Az önreflektív írás segít rendszerezni a gondolataimat és ezáltal visszatekinthetek a bennem lezajlott folyamatokra. Az itt és most távlatából, jelenlegi ismereteim birtokában más aspektusokból is meg tudom figyelni saját magam és a környezetem működését. Önismereti-szakmai napló, ami másoknak is adhat új perspektívát a saját életükre vonatkozólag.
Coaching során figyelmemmel az ügyfelem kísérem, azonban a coach is ember és folyamatos önreflexióban van önmagával is. Más szóval az ügyfél jelenléte is hat valamilyen módon a coachra. Nem meglepő kijelentés, ha a rendszerben gondolkodunk, ahol a rendszer elemei folyamatosan kölcsönhatásban vannak, az egyik változása hatással lesz a másikra. Ami...
Te is sűrűn váltogatod a munkahelyed vagy inkább a stabilitás híve vagy? Ki mit miért tesz? Generáció függő, esetleg a társadalmi, gazdasági környezet is befolyásol? Szüleim még ledolgoztak egy életet egy munkahelyen, viszont az én generációmból többeknél azt figyeltem meg, folyamatos ingerek hatására mindig valami változatosabbra, többje, jobbra...
Coaching filozófiámnak mondhatom, hogy az egyén felelősségvállalását támogatom a saját életét illetően. Ez számomra azt jelenti, hogy aki eljön hozzám, teret adok neki, hogy arról beszéljen, ami neki fontos, ami most ő benne van, ami éppen foglalkoztatja. Ő dönt. Lehet, még maga az ügyfél sem tudja, mit kellene ezzel kezdeni, de megtette az első...